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集团2019年度基层党建和人才工作述职评议会召开
发布日期:2020-03-27  点击量:492

通讯员 胡丹微 今天上午,集团召开2019年度基层党建和人才工作述职评议会。党委书记、董事长、总经理陈安振出席会议并讲话,党委委员、副总经理刘忠灵主持会议。

会上,蓝焰燃气党委、集团机关党支部、城投置业党支部、城投建设党支部、智慧城市党支部5家单位党组织书记就履行基层党建和人才工作进行现场述职,总结2019年度基层党建和人才工作情况,查摆存在问题,深入剖析原因,并对2020年基层党建和人才工作提出新的思路和举措。

陈安振对各级党组织书记的述职逐一点评,充分肯定了过去一年他们在抓基层党建和人才工作所取得的成效和亮点,并指出存在问题,提出今后努力方向。

陈安振表示,2019年,集团各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大和十九届四中全会精神,深入贯彻落实习近平总书记最新重要讲话和中央、省委、市委各项决策部署,以扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,强化政治建设、压实党建责任、提高党建质量、创新“党建+”模式,推动集团基层党建工作迈上新台阶。

陈安振指出,集团各级党组织要强化政治引领,扛牢主责主业,把牢基层党建工作正确方向。要坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期战略任务,始终把不忘初心、牢记使命作为必修课、终身课,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。各级党组织书记要切实担负起第一责任人职责,抓紧抓实基层党建,凝聚更强发展合力。要强化标准意识,大抓基层支部,全面提升基层党建工作质量。要牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,落实好《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,围绕集团工程建设、民生服务、效益提升、隐性债务化解等中心工作,以“一企一品”为抓手,打造特色鲜明、亮点突出的党建品牌,推进党建工作和生产经营深度融合、同频共振,为集团高质量发展注入“红色动力”。要严明纪律规矩,持续改进作风,推动全面从严治党向纵深发展。要牢固树立抓党建是本职、不抓党建是失职的理念,坚决扛起党风廉政建设工作的主体责任,积极履行“一岗双责”,坚持党风廉政建设与集团中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。强化干部日常监督管理,多方面了解掌握干部纪律作风表现,对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正,推动从严管理监督干部常态化。

集团党委班子成员、集团中层干部、下属各公司班子成员和党务工作者60余人出席会议并进行打分测评。


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